GRUPO FLY LUSURY S.L.
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Curso de Gestión Económica Básica del Pequeño Comercio
DURACIÓN :
40 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
1 ECTS *
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Rey Juan Carlos en colaboración con Agrupación Vértice

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Realizar los trámites y cumplimentar la documentación de las obligaciones -mercantiles, fiscales y laborales- del comerciante de tienda, conforme a la normativa vigente.
  • Seleccionar los instrumentos y medios de cobro y pago en las operaciones de pequeños comercios, emitiendo y cumplimentando los documentos correspondientes, en función de la normativa mercantil Aplicar técnicas de gestión y control de tesorería en el desarrollo de operaciones en pequeños comercios para distintos períodos de tiempo, calculando la disponibilidad diaria de liquidez y corrigiendo los desajustes o déficits.

UD1. Gestión fiscal, contable, y laboral del pequeño comercio.

    1.1. Gestión fiscal en Pequeños Comercios.
    1.2. Gestión contable en Pequeños Comercios.
    1.3. Gestión laboral en Pequeños Comercios.
    1.4. Servicios on-line de las Administraciones Públicas para el Pequeño Comercio.
    1.5. Software y paquetes integrados de gestión administrativa de Pequeño Comercio.

UD2. Gestión de tesorería en el Pequeño Comercio.

    2.1. Necesidades de tesorería.
    2.2. Estimación de la situación de tesorería.
    2.3. Calendario de pagos y cobros.
    2.4. Cuentas financieras.
    2.5. Seguimiento de cuentas.
    2.6. Estrategias de tesorería.

UD3. Gestión de medios de cobro y pago en el Pequeño Comercio.

    3.1. Documentación de operaciones comerciales.
    3.2. Documentos cambiarios.
    3.3. Operaciones bancarias de cobros y pagos.
    3.4. Medios telemáticos de pago.

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

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