GRUPO FLY LUSURY S.L.
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Curso de Contabilidad Financiera
DURACIÓN :
80 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
2 ECTS *
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Rey Juan Carlos en colaboración con Agrupación Vértice

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Conocer la definición de patrimonio, los elementos patrimoniales y las masas patrimoniales.
  • Conocer el concepto de balance y entender el funcionamiento de las cuentas.
  • Aprender a diferenciar las cuentas del pgc relacionadas cada una de las áreas de la empresa.
  • Aprender a contabilizar los aspectos más importantes de la vida diaria de una empresa.
  • Comprender el concepto de periodificación contable y su influencia en la cuenta de resultado de la empresa.
  • Conocer el tratamiento contable de las operaciones de la empresa.
  • Analizar las normas de valoración que afectan al inmovilizado.
  • Comprender el concepto de amortización contable, los diferentes métodos y sistemas de amortización

UD1. Introducción a la contabilidad.

    1.1. Concepto y objetivos de la Contabilidad.
    1.2. El patrimonio de la empresa.
    1.3. Los instrumentos contables.
    1.4. El ciclo contable en la empresa.

UD2. Compras y ventas de mercaderías.

    2.1. La contabilización de las existencias.
    2.2. La contabilización de las compras de mercaderías.
    2.3. La contabilización de las ventas de mercaderías.
    2.4. La contabilización de los envases y embalajes.

UD3. Ingresos y gastos en la empresa.

    3.1. Gastos de personal.
    3.2. Servicios exteriores.
    3.3. Subvenciones.
    3.4. Gastos financieros y excepcionales.
    3.5. Ingresos financieros y excepcionales.

UD4. Proveedores, acreedores, clientes y deudores del tráfico.

    4.1. Introducción.
    4.2. Clientes y deudores.
    4.3. Análisis de efectos comerciales.
    4.4. Aceptación de los efectos comerciales.

UD5. La periodificación contable.

    5.1. El principio de devengo.
    5.2. Ingresos y gastos en situaciones anticipadas.
    5.3. Ingresos y gastos en situaciones diferidas.

UD6. Inmovilizado y amortización en la empresa.

    6.1. Concepto y clases de inmovilizado.
    6.2. Tipos de valores de inmovilizado.
    6.3. El inmovilizado material.
    6.4. El inmovilizado intangible.
    6.5. Enajenación de elementos de inmovilizado.
    6.6. La amortización del inmovilizado.

UD7. Las provisiones de la empresa.

    7.1. Concepto y clasificación de provisiones.
    7.2. Las pérdidas recuperables de partidas empresariales.
    7.3. Tipología de provisiones.

UD8. Los valores negociables.

    8.1. Concepto y tipos de valores Negociables.
    8.2. Adquisición y venta de valores Negociables.
    8.3. Inversiones financieras de la Empresa.
    8.4. Admisión de títulos a Cotización.
    8.5. Los derechos de Suscripción.

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Trabajadores y desempleados.
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